Détails de l'offre
Description de l'offre
Le Cabinet Homme & Développement-HD, recrute pour le compte d’un de ses clients axés dans le domaine des énergies : un Technicien de conduite junior.
Sur ce poste, vous êtes responsable de l’ensemble des équipements de la centrale, tels que les transformateurs, les groupes turbines, les générateurs électriques, leurs auxiliaires associés, le système de réfrigération, le traitement de l’air, les réseaux électriques et de communication, les équipements HTA et HTB, les automates de conduite. Vous êtes également responsable de la cote retenue barrage et de la gestion des débit entrants et sortants. Il doit comprendre le process dans sa globalité et identifier les dérives constatées afin de garantir la disponibilité de la centrale, la production électrique et son intégrité patrimoniale. Vous devez savoir réagir en cas de défaut urgent pour protéger les actifs.
Vous garantissez les accès en toute sécurité aux intervenants dans l’aménagement et vous vous portez garant de l’état de fonctionnement des installations.
Responsabilités principales :
Conduite et supervision de l’aménagement.
- Assurer le rôle de chargé de conduite de l’aménagement en analysant les changements de comportement de l’outil de production et en mettant en œuvre des solutions rapides pour limiter les arrêts fortuits.
- Être le garant en temps réel de l’état de l’aménagement.
- Réaliser les programmes de production en adéquation avec les débits entrants et les contraintes d’exploitation.
- Exploiter le réservoir en fonction des apports, des maintenances et des besoins du réseau.
- Piloter les passages des crues.
- Assurer le contrôle de l’entonnement et des embâcles du réservoir et activer l’utilisation du dégrilleur.
Communication opérationnelle et coordination.
- Assurer la communication avec le gestionnaire de réseau concernant les plannings de production.
- Assurer la communication avec l’exploitant amont pour la gestion de la retenue en période de forts débits.
- Assurer un travail collaboratif avec les techniciens de la centrale pour atteindre les indicateurs de performance.
Gestion des incidents, sécurité et sûreté.
- Détecter et traiter les précurseurs d’incidents ; gérer les incidents de l’aménagement.
- Intervenir en cas d’urgence pour garantir la sécurité des personnes et des biens.
- Participer aux tournées de surveillance pour détecter des événements précurseurs.
- Participer à l’amélioration continue des processus de sécurité et de sûreté.
Maintenance et consignation.
- Assurer le rôle de chargé de consignation pour des maintenances programmées ou sur aléa.
- Participer à des opérations de maintenance sur les équipements électriques industriels en utilisant la GMAO et selon les normes de sécurité.
- Piloter opérationnellement les contrats de maintenances externalisées.
- Rédiger des documents d’exploitation, de maintenance ou de sécurité.
Production, optimisation et amélioration continue.
- Participer à l’amélioration continue des processus de production, maintenance, sécurité, sûreté et environnement.
- Contribuer au suivi et au pilotage des performances, en lien avec les objectifs contractualisés.
Reporting et traçabilité.
- Assurer un reporting oral et écrit précis des interventions pour garantir une traçabilité optimale.
Formation, transmission et accompagnement.
- Assurer la montée en compétences des techniciens d’exploitation juniors.
- Participer au compagnonnage des techniciens de conduite junior.
Formation :
- Formation minimum de niveau BAC +2 en génie électrotechnique/automatisme/ informatique industrielle.
- A minima réalisation de stages dans le domaine de l’hydroélectricité.
Compétences clés :
- Anglais technique ; le mandarin serait un atout.
- Maitrise dans le domaine électro-technique, avec expertise et connaissance des machines hydrauliques synchrones, des réseaux HTA/HTB, des automates industriels et des réseaux de télécommunications.
- Connaissances en hydromécanique
- Lecture, interprétation et mise à jour des plans, schémas électriques et hydrauliques, programmes automates et architecture de télécommunications.
- Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques multi-domaines.
- Capacité à analyser rapidement la situation technique et prendre les bonnes décisions
- Forte appétence au travail de terrain
- Résistance au stress
- Sens de l’initiative et de la responsabilité.
- Sens de la performance et de l’amélioration continue
- Appétence à travailler en autonomie et en équipe
- Bonne capacité d’adaptation dans les lieux isolés
- Capacité naturelle à communiquer, animer et partager en équipe.
- Maitrise de GMAO, Pack office
- Travailler en espaces confinés
Expériences :
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de deux (2) ans sur un poste similaire.
Postuler :
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à recruit@hd-ech.com avant le 31 décembre 2025. Indiquez « Candidature – Technicien de conduite junior » comme objet de votre e-mail.
NB : poste basé au GABON.