Directeur dUsine H/F

Description de l'offre

POSTE A POURVOIR

Directeur d’usine H/F

Le Cabinet Homme & Développement-HD, recrute pour le compte d’un de ses clients axés dans le domaine des énergies : un Directeur d’usine.

Vous êtes le responsable d’exploitation de la Centrale Hydro-Électrique vous pilotez les processus de conduite et maintenance et êtes garant(e) de l’atteinte des résultats de l’aménagement. Vous répondez au Directeur Général et gérez l’ensemble de l’équipe composée d’environ 17 personnes avec l’appui du responsable production et du responsable maintenance.

Responsabilités principales :

Pilotage de l’Exploitation et Performance

• Garantir l’exploitation et le fonctionnement 24h/24, 7j/7 de l’aménagement.
• Garantir l’atteinte des objectifs de performance fixés par le contrat de vente d’électricité.
• Valider les documents d’exploitation relatifs à la sécurité, à l’exploitation normale et en crue, à la planification et à la maintenance.
• Participer au roulement d’astreinte pour appui à l’équipe d’exploitation, validation d’action et prise de décision.

Gestion des Ouvrages et Sûreté

• Garantir la sûreté des ouvrages (barrage en remblai et en béton).
• Piloter l’équipe Génie Civil en charge de l’auscultation et du suivi des ouvrages.
• Piloter le processus d’auscultation barrage et les ressources internes et contrats externalisés associés.
• Décliner les référentiels maintenance et la consigne de surveillance et d’auscultation.

Budget et Planification

• Participer à l’élaboration et au pilotage du budget de fonctionnement et d’entretien courant.
• Consolider et proposer le budget annuel et pluriannuel (OPEX/CAPEX) en ligne avec les objectifs de l’entreprise.
• Responsable de la construction du programme pluriannuel de maintenance.

Relations Institutionnelles et Partenariats

• Interlocuteur privilégié de l’autorité de tutelle pour livrables et inspections réglementaires.
• Interlocuteur local du réseau électrique gabonais (point d’interconnexion 225 kV et ligne 20 kV).
• Interlocuteur pour la SEEG et leurs ouvrages hydroélectriques amont.
• Représenter localement les intérêts de la société (route d’accès, parc des monts de Cristal, extraction des bois, école, chef de village, industriels de proximité).

Gestion des Ressources et Logistique

• Responsable de la gestion des logements de la cité d’exploitation, des transports et services connexes (hôtellerie, infirmerie, installations).
• Pilote la gestion des stocks et pièces de rechange.

Management et Développement des Compétences

• Manager une équipe d’environ 17 personnes (techniciens de conduite et maintenance).
• Réaliser les entretiens individuels annuels, fixe les objectifs et évalue leur atteinte.
• Garantir la montée en compétence et la détection des besoins de formation.
• Garantir la cohésion sociale de l’équipe.
• Participer au recrutement des futurs membres.

Conformité et Sécurité

• Se conformer aux règlements, normes et dispositions en matière de sécurité et d’hygiène au travail (NFC18-510).

Formation :

• Formation de niveau BAC + 5 en ingénierie mécanique, électrotechnique, production ou équivalent.

Compétences clés :

• Anglais technique. Le mandarin serait un plus.
• Fortes Compétences en management d’équipe opérationnelle
• Aptitude à la résolution des conflits sociaux
• Maitrise technique dans les domaines de lélectro-technique, du génie civil, de l’automatisme et des machines hydrauliques synchrones.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes technico-organisationnels et humains.
• Sens de la performance et de l’amélioration continue
• Appétence à travailler en autonomie et en équipe
• Bonne capacité d’adaptation dans les lieux isolés
• Capacité naturelle à communiquer, animer et partager en équipe
• Capacité à entretenir des relations seines avec les partenaires et parties prenantes
• Capacité rédactionnelle pour reporting interne et externe. Sens de l’initiative et de la responsabilité.
• Sens de la performance et de l’amélioration continue
• Appétence à travailler en autonomie et en équipe
• Bonne capacité d’adaptation dans les lieux isolés
• Capacité naturelle à communiquer, animer et partager en équipe.
• Maitrise de GMAO, Pack office
• Travailler en espaces confinés

Expériences :

• Vous justifiez dune expérience professionnelle minimum de dix (10) ans sur un poste similaire.

Postuler :

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à recruit@hd-ech.com
avant le 31 décembre 2025. Indiquez « Candidature Directeur d’usine » comme objet de votre e-mail.

NB : poste basé au GABON.