Formations Entreprise

La formation « Dynamiser sa Force de Vente » proposée par Cabinet Homme & Développement est conçue pour améliorer les compétences commerciales des participants et les aider à convertir les prospects en clients, comprendre les motivations des clients, développer des argumentations de vente solides et fidéliser les clients. Cette formation couvre tous les aspects de la vente,…

La formation « Gérer le processus d’Évaluations du Personnel » proposée par Cabinet Homme & Développement vise à équiper les participants des compétences nécessaires pour gérer efficacement le suivi et les évaluations des performances du personnel. Cette formation couvre tous les aspects, de la définition des objectifs de performance à la fourniture de feedback constructif et au…

La formation  » Organiser la Gestion des Carrières  » proposée par Cabinet Homme & Développement vise à doter les participants des compétences nécessaires pour gérer et développer efficacement les carrières au sein de leur organisation. Cette formation couvre tous les aspects de la gestion des carrières, de l’analyse des compétences à la mise en œuvre…

La formation « Positionnement RH » proposée par Cabinet Homme & Développement est destinée à développer les compétences des professionnels dans le domaine des ressources humaines. Cette formation permet aux participants d’acquérir des compétences pratiques et théoriques essentielles pour exceller dans les métiers des RH. Programme de la Formation Introduction aux Ressources Humaines Bases des RH Développement…

La formation « Gouvernance d’Entreprise : Les Leviers de la Performance Globale » proposée par Cabinet Homme & Développement est conçue pour aider les entreprises à renforcer leurs instances décisionnelles afin de croître et performer dans les meilleures conditions possibles. Cette formation vise à élever le niveau de maturité entrepreneuriale des participants, à mettre en place une…

La formation « Gestionnaire de Paie » proposée par Cabinet Homme & Développement est destinée à former des professionnels capables de calculer, clôturer et contrôler les opérations de paie. Cette formation vise à maîtriser toutes les étapes de la gestion de la paie, de la préparation à la comptabilisation, en passant par l’établissement des bulletins de salaire…

La formation « Maîtriser les Règles de Communication et de Rédaction Administrative » proposée par Cabinet Homme & Développement est conçue pour renforcer les capacités du personnel administratif. Elle vise à améliorer la maîtrise des règles et méthodes de communication écrite, en mettant l’accent sur la rédaction administrative. Cette formation couvre tous les aspects essentiels de la…

La formation « Position Manager » proposée par Cabinet Homme & Développement est spécialement conçue pour les managers de proximité. Cette formation vise à renforcer les compétences managériales essentielles pour diriger, animer, responsabiliser, communiquer efficacement et organiser le contrôle et le reporting au sein de leur équipe. Programme de la Formation Se Positionner pour Diriger son Équipe…

La formation « Communiquer et Manager en Milieu Interculturel » proposée par Cabinet Homme & Développement est conçue pour améliorer les compétences de communication et de management des professionnels évoluant dans des environnements multiculturels. Cette formation offre une approche pratique et théorique pour favoriser la collaboration, adapter la communication et gérer efficacement les situations difficiles. Programme de…

Partie I : CADRE LÉGAL ET RÔLE DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL Sous-titre : Le Code du travail gabonais et les droits des travailleurs Modules à découvrir après validation de la commande                        Institutions légales et rôle des acteurs du dialogue social Modules à découvrir après validation de…

Partie I : Structurer et aligner son discours Objectif : Construire un discours structuré avec une introduction, un développement et une conclusion impactante. Aligner le contenu du message avec les attentes du public. Gérer les objections et adapter son discours en temps réel. Les fondamentaux du discours efficace Module à découvrir après validation de la commande Élaboration…

Les équipes en magasins sont les premiers intermédiaires entre la clientèle et l’entité, il est indispensable, de leur apporter les compétences nécessaires à assumer leur rôle d’opérateurs de vente. Objectifs : Améliorer le relationnel des participants avec les clients ; Renforcer l’image de l’enseigne par la qualité du service client. Développer les techniques de merchandising ;…

Contexte, enjeux, public et objectifs du Séminaire Module I : Processus de montage d’un dossier de crédit-bail Module II : Analyse des implications comptables et fiscales Module III : Optimisation de la gestion des risques Module IV : Contraintes règlementaires et légales du crédit bail et autres aspects juridiques. Contours Logistique   Public cible Cadre…

Sommaire : contexte enjeux méthodologie de la formation références du formateur publics cibles : Cadre en charge des engagements de la banque Analystes de la Direction des risques Chargés d’affaires gérant un portefeuille de crédits

Sommaire Contexte de la formation des administrateurs de la BHN Enjeu de la formation des administrateurs de la BHN Objectifs de la formation Programme de formation : NOTIONS – MECANISMES DE BLANCHIMENT / FINTER Sémantiques et principes Référents 2. OBLIGATION DES INSTITUTIONS FIANNCIERES KYC ; DOS et conservation des documents Mesure à l’égard des PPE…

Ce programme , comprend 8 modules : Test de positionnement / Introduction à la Business Intelligence & Power BI Préparation et transformation des données ( Power Query) Modélisation des données et Dax niveau 1 Création et visualisation dynamiques Analyse avancée avec DAX ( niveau 2) Collaboration et partage dans Power BI Service Développements d’un tableau…

Dans un environnement ou les exigences des marchés et des clients évoluent constamment , la qualité est devenue un facteur stratégique de compétitivité. La norme ISO 9001 : 2015 , fournit un cadre structuré pour améliorer les processus , garantir la satisfaction des clients et renforcer la crédibilité des  organisations auprès de leurs partenaires. Cependant,…

Dans un contexte économique en constante évolution, la culture financière est devenue un levier indispensable pour comprendre , anticiper et piloter efficacement les décisions stratégiques. Parce qu’une bonne maîtrise des fondamentaux financiers renforce la capacité des particuliers et des organisations à se développer durablement et à saisir les bonnes opportunités, il est essentiel de former …